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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 15Salario
• Ingresos promedio de Q10,000.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será el responsable de la administración total de la cartera de clientes actuales y potenciales. Deberá velar por la administración de una buena rentabilidad de la cartera, garantizando la fidelización de los clientes, ejecutando y liderando su propia estrategia de mercadeo. Será responsable por cumplir con las metas y ventas establecido, para fomentar el crecimiento continuo del negocio. Así mismo, será el responsable de mantener la relación directa con agencias de publicidad, clientes directos y búsqueda constante de nuevos clientes potenciales.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Ingresos promedio de Q10,000.00 (Salario base Q4,250 + 5% comisiones de Venta)
• Prestaciones Adicionales de Ley (Q200 celular + Q800 gasolina + Q500 depreciación vehículo)
• Prestaciones de Ley
• Oportunidad de Crecimiento
Requerimos:
• Hombre o Mujer de 25 a 35 años.
• Cierre de Pensum en Administración, Comunicación, Mercadeo o afín.
• Experiencia de 2 año en Ventas.
• Vehículo propio.
• Manejo del paquete office.
• Competencias: habilidad numérica, negociación, capacidad para dar seguimiento constante, orientación a resultados, buenas relaciones interpersonales.
• Cualidades: Pasión por las ventas, actitud de servicio al cliente, aspiración por crecer, ordenados, con gran deseo de aprender y vender.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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