ADMINISTRADOR DE CATEGORÍAS

Compartir Facebook

Empresa

Confidencial

Departamento

Guatemala

Localidad

Zona 12

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar y desarrollar las categorías de tecnología, motos y camas, asegurando una oferta competitiva, rentable y alineada con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión de Categorías:
-Definir estrategias de surtido, precios y promociones para maximizar ventas y rentabilidad.
-Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos para cada categoría.
2. Análisis de Mercado y Tendencias:
- Monitorear tendencias y comportamiento del consumidor para tomar decisiones informadas.
- Analizar el desempeño de productos y proponer mejoras en la estrategia comercial.
3. Negociación y Relación con Proveedores:
- Negociar costos, márgenes y condiciones comerciales con proveedores.
- Coordinar lanzamientos de nuevos productos y estrategias de marketing con marcas aliadas.
4. Optimización del Inventario:
- Asegurar niveles de stock óptimos para evitar quiebres o sobre-inventarios.
- Coordinar con logística y tiendas para optimizar la rotación de productos.
5. Estrategia de Precios y Promociones:
- Desarrollar estrategias de precios competitivos alineados con el mercado.
- Planificar promociones y descuentos para impulsar ventas sin comprometer rentabilidad.

REQUISITOS DEL PUESTO
Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías o compras, preferiblemente en retail.
Conocimiento en análisis de mercado, negociación con proveedores y gestión de inventarios.
Dominio de herramientas de análisis de datos y Excel avanzado.

HABILIDADES REQUERIDAS
Habilidades Duras:
- Capacidad analítica y manejo de KPIs comerciales.
- Experiencia en negociación y gestión de proveedores.
- Conocimiento de tendencias en tecnología, motos y camas.

Habilidades Blandas:
- Habilidades de comunicación y negociación efectiva.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

DISPONIBILIDAD
- Jornada completa lunes - viernes

CONDICIONES Y BENEFICIOS
- Salario: Competitivo según experiencia
- Prestaciones: De ley (IGSS, B14, Aguinaldo).
- Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en retail.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
Búsquedas Relacionadas
Empleos en Guatemala
Empleos administración
Empleos ventas
Empleos compras
Empleos logística
Empleos comunicación
Oferta destacada

Jefe de Compras

  • Ubicación: Zona 12 | Departamento: Guatemala
  • OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar y desarrollar las categorías de tecnología, motos y camas, asegurando una oferta competitiva, rentable y alineada con las tendencias del mercado...
  • Publicación: 03/04/2025 - Salario: ----------
Oferta destacada

Asesor de Ventas (Mantenimiento de Clientes)

  • Ubicación: Guatemala | Departamento: Guatemala
  • 3 años en puestos asesor de ventas o comercial en empresas de servicios Graduado de diversificado, idealmente con estudio en administración de empresas, marketing o...
  • Publicación: 14/03/2025 - Salario: ----------
Oferta destacada

Gerente de Ventas.

  • Ubicación: Guatemala. | Departamento: Guatemala
  • Objetivos del puesto. Será la persona responsable de desarrollar y coordinar planes de proyectos de ventas, incluyendo la planeación estratégica y evaluación de cumplimiento de...
  • Publicación: 04/03/2025 - Salario: 15.000.00

Derechos Reservados ® 2007 - 2025