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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
Ciudad de GuatemalaSalario
• Salario de Q5,500.00.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Sera responsable de dar seguimiento a la implementación de comunicación de casa matriz en los diferentes medios digitales y físicos con el objetivo de incrementar el tráfico de visitas a los puntos. Apoya al Gerente de Operaciones en actividades de mercadeo para promocionar la marca, mantiene relacion con proveedores, clientes y agencia de publicidad para el cumplimiento de las políticas de comunicación y servicio. Ayuda a la visibilidad de la marca, fortaleciendo su imagen a través de la comunicación de promociones. Monitorea la competencia en cuanto a precios y promociones. Genera reportes y presenta resultados de las campañas, activaciones etc. Realiza visita a los puntos de venta.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Con disponibilidad de trabajar fines de semana cuando se requiera y participar en actividades nocturnas propias de mercadeo.
• Salario de Q5,500.00.
• Prestaciones de ley.
• Computadora y Celular.
• Viáticos.
Requerimos:
• Hombre o Mujer entre 23 y 35 años.
• Estudios universitarios mínimo del 3er año en la Licenciatura en Mercadeo. Idealmente con Pensum Cerrado.
• Experiencia de 1 año como asistente y/o coordinador junior de actividades de mercadeo y eventos o puestos similares.
• Conocimientos en Marketing digital, Redes Sociales etc.
• Con disponibilidad de movilizarse 3 veces al mes a visitar puntos.
• Con Vehículo propio.
• Cualidades: Creatividad e innovación, orientación comercial, actitud de servicio, Analítico, habilidad comunicativa, iniciativa, trabajo en equipo, estratégico, inteligencia emocional, Excelentes relaciones interpersonales, persona dinámica con energía.
• Buen manejo de office.
• Disponibilidad de laborar en la Ciudad de Guatemala.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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