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Empresa
HR Central AmericaDescripción de la Empresa
Más de 20 años de experiencia en RH principalmente en la industria farmacéutica multinacional, en roles como Directora de RH para Centro América & Caribe, Gerente de Entrenamiento y Desarrollo Organizacional para Latinoamérica, HR Business Partner Centro América y Caribe, Gerente de Atracción & Desarrollo de Talento y Gerente de Compensaciones Centro América y Caribe, experiencia en compañías como Novartis, Merck AG, Bayer y Amanco. Apasionada por área de Gestión de Talento, Cultura, Estrategia de Recursos Humanos y docencia.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 15, GuatemalaSalario
12000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será la persona encargada de llevar el control y planificación de pagos a proveedores, locales e impuestos vía BancaSAT y BIBanking, contacto y búsqueda de proveedores Marketing y estratégicos generales, resumen de reuniones con el Gerente General,y estratégicos generales, mantenimiento y revisión de objetivos, funciones, planificación y realización de estrategias en las cuales Gerencia necesite apoyo con la compañía, apoyo para reclutamiento para distintas plazas a reclutar, apoyo a distintos deptos.REQUERIMOS:
• Inglés Intermedio (Deseable)
• De 3 a 5 años mínimo como Asistente de Gerencia General, puestos de Marketing y/o Administración de Empresas o Finanzas
• Dominio de Excel
• Graduada de Pénsum Cerrado en las carreras como Administración de Empresas, RRHH, Mercadeo, o alguna otra.
• Contar con vehículo
• Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM
OFRECEMOS:
• Salario Competitivo
• Tarjeta de gasolina
• Prestaciones de ley
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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