ENCARGADO DE BODEGA

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Empresa

HYBRICO ENERGY

Descripción de la Empresa

proporciona soluciones integrales de energía como servicio y respaldo. Hemos logrado, y estamos obsesionados con mantener, el costo nivelado de energía más bajo del mercado. Brindando soluciones inteligentes de energía limpia. Con el contrato de energía como servicio operativo más largo para telecomunicaciones en la región.

Departamento

Guatemala

Localidad

AMATITLAN

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Responsale de la gestión integral de las operaciones del alamcen, asegurando una recepción, almacenamiento y despacho de productos eficientes y precisos. Este rol supervisa al equipo de bodega, optimiza los procesos de inventario y coordina las actividades para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.

FUNCIONES:
• Supervisar y controlar el inventario del almacén, asegurando la precisión de las existencias y realizando auditorías periódicas.
• Planificar y organizar las actividades diarias del almacén, incluyendo la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos.
• Dirigir y coordinar al equipo de bodega, proporcionando capacitación, estableciendo objetivos y evaluando el desempeño del personal.
• Asegurar que todos los productos recibidos y despachados cumplan con los estándares de calidad de la empresa.
• Mantener registros precisos y actualizados de las operaciones del almacén, incluyendo informes de inventario, recepción de mercancías y despachos.
• Colaborar con otros departamentos, como compras y ventas, para garantizar la correcta gestión del flujo de productos y la satisfacción del cliente.
• Administrar el presupuesto del almacén, controlar los costos operativos y buscar maneras de reducir gastos innecesarios.

CONOCIMIENTOS:
• Habilidades para planificar y organizar operaciones de almacén de manera eficiente.
• Conocimiento de normas y procedimientos de seguridad en almacenes.
•Manejo avanzado de software de gestión de inventarios y herramientas de oficina (Excel, ERP, etc.).
• Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con otros departamentos y resolver problemas.
• Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de trabajo.
• 3 a 5 años de experiencia

OFRECEMOS:
• Contrato indefinido
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento
• Horas extras


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