Compartir
Facebook
Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 10Salario
• Rango salarial Q.8,000.00 – Q.12,000.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Es responsable de gestionar las políticas, procedimientos, programas y actividades de recursos humanos, enfocándose en la atracción, retención y desarrollo del talento humano. Actualizar los organigramas y los perfiles y descripciones de puesto de la empresa. Gestionar el reclutamiento y la selección, garantizando el talento idóneo en las distintas posiciones. Ser responsable del diseño e implementación de plan de inducción de cada una de las posiciones. Asegurar el diseño e implementación del plan anual de capacitación para los colaboradores de la empresa. Ser responsable de manejar los proyectos de desarrollo organizacional. Actualizar y llevar un control de los procesos administrativos, por ejemplo, procesos de acción disciplinaria y programa de vacaciones de los empleados, llevando un seguimiento para el cumplimiento de este. Gestionar el servicio administrativo a colaboradores. Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales de la empresa, por ejemplo, normas de conducta, uso de uniforme, etc. Mantener los registros de expedientes administrativos de los colaboradores con la documentación legal completa. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en los distintos procesos.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Rango salarial Q.8,000.00 – Q.12,000.00 de acuerdo con experiencia, conocimientos e historial salarial. Incluye la bonificación incentiva.
• Bono trimestral por resultados.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
Requerimos:
• Mujer u hombre entre 28 y 40 años.
• Graduado de la Licenciatura Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a fin.
• Experiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos Humanos. Idealmente en empresa del área comercial o de logística.
• Manejo Intermedio - Avanzado de Office.
• Con vehículo propio.
• Cualidades: Dinámica, ágil, ordenada, sentido de urgencia, comunicación, relaciones interpersonales, confidencialidad de la información.
• Disponibilidad para visitar puntos de venta.
• Oficinas centrales en zona 10 de la Cuidad de Guatemala.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
Encuentre otras Ofertas de Trabajo similares en nuestro Buscador de Empleos
EMPLEOS RELACIONADOS
Oferta destacada
Gerente Administrativo
- Ubicación: Guatemala | Departamento: Guatemala
- Gerente Administrativo Edad: 40 años en adelante Sexo: indiferente Residente de Guatemala Graduado en contabilidad o Administración de Empresas Experiencia de al menos 10 años...
- Publicación: 12/02/2025 - Salario: Q.17,000.00
Oferta destacada
Coordinadora de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- Ubicación: Guatemala | Departamento: Guatemala
- Responsable de coordinar el área de Recursos Humanos, en el análisis y diagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicadores de...
- Publicación: 13/02/2025 - Salario: Q.7,000.00
Oferta destacada
SECRETARIA ADMINISTRATIVA/ RECEPCIONISTA
- Ubicación: Ciudad | Departamento: Guatemala
- Responsable de atender a clientes, recibir correspondencia, y dar apoyo en diversas tareas administrativas. Deberá generar y gestionar notas de crédito en el sistema, verificar...
- Publicación: 05/03/2025 - Salario: 400