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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 12Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Sera responsable de la administración, supervisión y operación del cine en su totalidad, brindando Seguimiento y cumplimiento a los indicadores de gestión. Controla y valida el cumplimiento de políticas y procedimientos. Gestiona y supervisa el mantenimiento de la infraestructura del cine. Asi mismo vela por el cumplimiento de procesos de servicio, limpieza, protocolos estandarizados y capacitación constante del personal. Elabora y controla los horarios del personal a su cargo. Carga y controla la ejecución de la programación semanal. Da seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a domingo en turnos de 8 horas a partir de las 3:00 de la tarde, con un día de descanso entre semana.
• Salario de Q10,000.00.
• Prestaciones de ley.
• Uniforme.
• Capacitación constante.
• Herramientas de trabajo
Requerimos:
• Hombre de 30 años en adelante.
• Mínimo 3er. Año de estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o carrera afín. Ideal pensum cerrado o Graduado.
• Experiencia de 5 años en puestos similares teniendo personal a cargo como Gerente de Tienda, o Gerente de Restaurante, liderando operaciones administrativas, ventas y servicio al cliente. Manejo e interpretación de estado de resultados e indicadores de venta.
• Excelente presentación.
• Buen manejo de office.
• Residir en el área aledañas a zona 12.
• Cualidades: Actitud de servicio, liderazgo, responsabilidad, habilidad comunicativa y numérica, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, orientado a resultados, toma de decisiones.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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