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Empresa
HUMAN RESOURCES RLDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.Departamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaSalario
Q30,000 a Q35,000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
OPORTUNIDAD LABORAL!! Gerente de Producto/Marketing (Farmacéutica)Busco para importante cliente regional en industria farmacéutica a su Gerente de Producto. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión de productos a lo largo de su ciclo de vida, asegurando que los productos se desarrollen y evolucionen en línea con las necesidades del mercado, los objetivos de la empresa y las expectativas de los usuarios.
FUNCIONES PRINCIPALES
Definición de la Estrategia de Producto:
Recopilar la información crítica del mercado y análisis de las necesidades del cliente y establecer prioridades para el desarrollo del producto.
Gestión del Ciclo de Vida del Producto:
Lanzamiento, las actualizaciones periódicas y la eventual discontinuación.
Investigación de Mercado y Competencia:
Mantener al tanto de las tendencias del mercado y los movimientos de la competencia es esencial para la evolución del producto. Monitorear a la competencia y ajustar la estrategia según los hallazgos.
Análisis de Métricas de Rendimiento:
El seguimiento y análisis de métricas clave es fundamental para evaluar el éxito del producto.
Definición de Requisitos del Producto:
Responsable de traducir las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa en requisitos específicos para el equipo de desarrollo.
Gestión del Presupuesto del Producto:
Supervisar el presupuesto asignado al desarrollo y mantenimiento del producto.
Relación con Stakeholders Externos:
Mantener relaciones clave con stakeholders externos, como clientes, proveedores y socios estratégicos, para obtener retroalimentación y asegurar que el producto satisfaga las necesidades del mercado.
Gestión de Riesgos y Problemas del Producto:
Anticipar riesgos y resolver problemas que puedan surgir durante el desarrollo o la comercialización del producto.
Desarrollo de Capacidades de Liderazgo:
Fomentar el crecimiento y desarrollo de los miembros del equipo.
Requisitos:
Hombre o mujer graduado de la carrera de Licenciatura en Admon. de Empresas, Mercadeo o carrera afín
Graduado de Maestría
Experiencia mínima de 5 a 8 años como Gerente de Producto en empresas farmacéuticas
Excelentes relaciones interpersonales
Excelente liderazgo para dirigir equipos de alto rendimiento
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país
Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito)
Ofrecen:
Salario de Q30,000 a Q35,000
Prestaciones de ley
Horario laboral de lunes a viernes de 8 am a 5 pm
Lugar de trabajo zona 10
Parqueo
Seguro de gastos médicos
Interesados enviar su cv al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando el puesto que aplica y pretensión salarial.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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