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Empresa
HUMAN RESOURCES RLDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.Departamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaSalario
Q16,000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Busco para importante desarrolladora inmobiliaria a su Jefe de Mercadeo. Objetivo del puesto: Investigar, determinar, examinar y evaluar la demanda de productos y servicios de publicidad y mercadeo para desarrollar campañas y estrategias que satisfagan las expectativas del Grupo, sus empresas afiliadas, y los clientes objetivo.Funciones Principales:
o Proponer el diseño y aprovechamiento de espacios publicitarios en los centros comerciales y otros activos similares, así como las estrategias de promoción correspondientes.
o Planificar y supervisar la puesta en marcha de las campañas y estrategias de Marketing estableciendo, tanto los tiempos de gestión, como los presupuestos a destinar.
o Establecer KPI´s para medir el impacto de las estrategias de Marketing ejecutadas y trabajar en la mejora continua.
o Garantizar que productos y marcas cumplan con la identidad previamente diseñada, supervisando también el uso de logos y demás activos de marketing que protejan la consistencia de la identidad corporativa.
o Coordinar las campañas de marketing con las actividades del departamento Comercial.
o Analizar tendencias y mercados potenciales, al igual que realizar seguimiento a las actividades de marketing de la competencia.
o Proponer y organizar eventos para ocasiones específicas (inauguraciones, lanzamientos, etc.)
o Generar ingresos con el tarifario de servicios, tanto con clientes internos como externos, según el presupuesto de ventas asignado.
o Supervisar la creación de contenido, diseños y la imagen final de los productos, marcas o servicios a fin de garantizar que cumplan con las especificaciones del Plan de Marketing. o Gestionar y supervisar todos los aspectos de marketing ante una situación de conflicto.
o Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales referentes a las actividades de marketing y su impacto.
o Investigar y evaluar la viabilidad y rentabilidad de productos, marcas o servicios nuevos y existentes.
REQUISITOS:
°Hombre o mujer graduado de Licenciatura en Marketing, Comunicación Social o Relaciones Públicas.
°Maestría en Branding, Marketing Digital o Redes Sociales de preferencia.
°Experiencia Laboral 5 – 7 años en puestos similares en industria de centros comerciales.
°Edad 30 a 40 años
°Inglés avanzado.
°Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo,
°Organizado y con la capacidad de distribuir el tiempo propio y de su equipo de trabajo, creatividad,
OFRECEN:
Salario base más variable Q16,000. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. Gasolina, viáticos.
Interesados enviar su cv al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando el puesto que aplica y pretensión salarial.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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