Compartir
Facebook
Empresa
Macro Recursos Humanos, S.ADescripción de la Empresa
Empresa dedicada a brindar servicios de recursos humanos.Departamento
GuatemalaLocalidad
Km. 22.5 Carretera a El salvadorSalario
6000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Responsable de elaborar diagnósticos de problemas eléctricos e hidráulicos de las excavadoras, retroexcavadoras y maquinaria pesada. Realizar las reparaciones eléctricas e hidráulicas, realizar servicios preventivos y correctivos.Requisitos
Estudios de Técnico Automotríz
2 años de experiencia en el puesto
Conocimientos eléctricos e hidráulicos
Responsable
Disponibilidad para trabajar en Km 22.5
Ofrecemos
Salario Q6,000.00
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábado de 07:00 a 11:00
Pago de horas extras
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínimo Nivel de Inglés Requerido
CeroMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEMPLEOS RELACIONADOS
Oferta destacada
Técnico Industrial para Maquinaria Industrial zona 12 experiencia mínima
- Ubicación: Ciudad Guatemala | Departamento: Guatemala
- Responsable de organizar la planificación de mantenimiento para realizar trabajos preventivos y correctivos de maquinarias industriales en planta y velar por el buen funcionamiento, reportar...
- Publicación: 18/02/2025 - Salario: 5200
Oferta destacada
Técnico o Ingeniero Mecánico o Mecatrónico Jr para Industria Textil
- Ubicación: Guatemala | Departamento: Guatemala
- Busco para importante cliente de en la industria textil, busca contratar a un Técnico Mecánico . Será responsable del mantenimiento y diagnóstico de sistemas eléctricos...
- Publicación: 26/02/2025 - Salario: Q7,000 a Q8,000
Oferta destacada
Encargado de producción (Ingeniero Industrial/ Civil/ Mecánico)
- Ubicación: Guatemala | Departamento: Guatemala
- Experiencia en manejo de personal Llevar el liderazgo de la operaciòn para reportar a Gerencia Soluciòn de problemas Disponibilidad para viajar Licencia, Vehículo y saber...
- Publicación: 12/03/2025 - Salario: ----------