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Empresa
Asociación de Salud IntegralDescripción de la Empresa
2ª. Avenida 11-53 zona 1Departamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Responsabilidades:* Planificación Estratégica de Recursos Humanos
* Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional
* Relaciones Laborales y Normativa Legal
* Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios
* Gestión del Clima y Cultura Organizacional
* Supervisión del Equipo de Recursos Humanos
* Elaboración de Reportería
* Soporte y servicio a todos los colaboradores sobre diferentes gestiones.
Requisitos:
* Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín. Colegiado activo (indispensable)
* Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en Recursos Humanos en un rol gerencial.
Conocimientos:
* Leyes laborales y regulaciones vigentes.
* Estrategias de compensación y beneficios.
* Técnicas de resolución de conflictos y negociación.
* Gestión de cambio y desarrollo organizacional.
* Sistema Office
Habilidades:
* Liderazgo y visión estratégica.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
* Habilidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse al cambio.
Condiciones del puesto
* Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:00 Hrs.
* Honorarios Facturados
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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