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Empresa
Vínculos EstratégicosDescripción de la Empresa
Somos una agencia consultora en la búsqueda, contratación y gestión de talento. Conectamos con las necesidades de nuestros clientes, candidatos y colaboradores para crecer juntos en el mercado laboral centroamericano, contribuyendo con soluciones integrales en talento humano.Departamento
GuatemalaLocalidad
Cuidad de Guatemala zona 10Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción del puestoContratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos.
Cerrar plazas.
Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente.
Actualización de base de candidatos.
Publicación de plazas en plataformas de empleo.
Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia.
Coordinar entrevista con candidatos.
Realizar entrevista con candidatos.
Envío de CVs de candidatos junto a cuadro comparativo.
Seguimiento a candidatos para validar disponibilidad para continuar el proceso, programar entrevista con clientes, realización de pruebas técnicas, pruebas psicométricas.
Solicitar envío de pruebas psicométricas y pruebas de inglés.
Acompañar a los candidatos en entrevistas con clientes (cuando sea requerido).
Requisitos
- Estudiante en Lic. Administración de empresas o Psicología
- 1 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo
- Experiencia utilizando sistemas de seguimiento automatizados
- Total disponibilidad de horario
- Buenas relaciones interpersonales
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Telefono empresarial
- Descuento en clases de ingles
- Horario: 8:30am - 5:30pm de lunes a viernes
- Salario base + bonificación de ley
- Comisiones por cierres de plaza.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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