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Empresa
RECLUTAMIENTO OUTSOURSINGDescripción de la Empresa
Barbería de prestigio en toda GuatemalaDepartamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaSalario
5000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar delpersonal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado.
Responsabilidades:
- Llevar el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma según los procesos del
área.
- Administrar los archivos de empleados y documentación interna del área de forma
ordenada.
- Evaluar el clima organizacional dando seguimiento a las iniciativas actuales y proponer
nuevas.
- Administrar las nóminas y asegurar el cumplimiento de pagos puntuales a los empleados.
- Llevar en orden los documentos legales y terminaciones.
- Ver que el personal tenga el uniforme de la empresa, y hacer pedidos de uniformes cada
vez que se necesite.
- Supervisar los procesos de terminación de contratos, incluyendo despidos, renuncias, asegurando que se sigan los procedimientos legales correspondientes.
- Brindar apoyo administrativo general en el área de recursos humanos, como la elaboración de reportes, presentación de informes y gestión de documentación.
Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Psicología industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
Experiencia laboral:
- Mínimo 2 a 4 años de experiencia en puestos relacionados con Recursos Humanos
- Experiencia en la gestión de procesos de selección, capacitación, relaciones laborales y
administración de personal.
- Conocimiento en ISR, IGSS, IRTRA, cuotas patronales y liquidaciones.
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