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Empresa
STAFF SOLUTIONSDescripción de la Empresa
Somos una empresa de reclutamiento y selección en búsqueda de talento altamente capacitado para diferentes sectores e industrias.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 12Salario
Q16,500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del Puesto:El objetivo principal en el puesto es la dirección, supervisión y ejecución oportuna y eficiente de los proyectos de la empresa desarrolladora Inversiones FGM, que permitan el cumplimiento de las metas comerciales y financieras definidas por de la empresa. Liderar un equipo de trabajo con las habilidades necesarias para cumplir su responsabilidad y alinearlo a los principios, valores, misión y visión de FGM.
Responsabilidades Específicas:
1.Supervisar la ejecución de obras y otras operaciones, en coordinación con encargados de campo y empresas contratistas de obra civil, hidráulicas, eléctricas, sanitaria y mantenimientos que sean requeridos para los proyectos en desarrollo
2.Velar por el cumplimiento del presupuesto financiero de los proyectos, buscando que se cumpla con los costos estimados de construcción, la calidad de los trabajos, calidad de los materiales, y los tiempos de entrega, según los cronogramas definidos de ejecución.
3.Preparar la programación mensual de obras de cada proyecto, en función de los flujos de fondos necesarios y calendarios de construcción de obras planeadas para cada año
4.Coordinar la obtención de cotizaciones de los proveedores escogidos para las diferentes obras y construcciones que se requieran en los proyectos, así como el análisis y conclusiones que de estas se obtenga.
4.Analizar periódicamente los costos de todos los insumos y materiales para actualizar la base de datos para presupuestación de obras.
5.Velar por la actualización de archivos permanentes de planos de construcción y diseño de las instalaciones, así como de los registros de las propiedades donde se desarrollen los proyectos.
5.Apoyar y velar por el cumplimiento de los procesos y controles contables de la empresa, garantizando que se lleve al día la contabilidad, estados financieros, balance general y las declaraciones tributarias, así como otros requerimientos de informes legales de la operación de las sociedades de la desarrolladora.
6.Participar y apoyar al departamento Comercial en evaluar nuevas estrategias comerciales, análisis de mercado y competencia, tendencias y necesidades de los clientes.
7. Asegurar la correcta y oportuna aplicación de las políticas comerciales de precios, comisiones, bonos, financiamiento, documentación de Promesas de Venta y Escrituras, etc de los diferentes proyectos.
8.Actualizar y analizar bases de datos de clientes e información de mercado, para proponer estrategias para potencializar la comercialización de los proyectos.
9. Constantemente evaluar los procesos y procedimientos de la empresa y sus proyectos, para la mejora continua y sistematización de su funcionamiento y cumplimiento de metas
9.Solucionar retos y situaciones imprevistas en campo, para cumplir con las necesidades de los proyectos. Informar en tiempo y por escrito, cualquier situación que requiera una autorización por parte de Gerencia General y Junta Directiva
9.Elaborar reportes periódicos de proyectos en ejecución según formato estándar de FGM, para la entrega a Gerencia General y Junta Directiva.
10.Cumplir con los procedimientos, políticas, estatutos y cualquier disposición que Gerencia General requiera además de políticas establecidas en la empresa.
Perfil de Puesto:
•Profesional Graduado de: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, o similar.
•Experiencia a nivel gerencial y trabajo enfocado a resultados.
•Experiencia en operaciones productivas y/o ejecución de proyectos técnicos
• Experiencia de relación directa con el cliente y proveedores.
•Excelentes relaciones interpersonales y carismáticas.
•Sin restricciones para viajes dentro del país.
•Vehículo en buenas condiciones.
•Características personales que se buscan:
Líder
Energético
Proactivo
Emprendedor
Resolutivo
Responsable
Disciplinado
Organizado
Agente de Cambio
Visionario
Leal
Discreto
Confidencial
Hábil para Comunicarse y Relacionarse en equipo
Remuneración:
La remuneración se desglosará de la siguiente forma:
Facturado (incluye IVA e ISR). Con sus prestaciones de ley sobre salario base (IGSS, IRTRA, ISR, Bono 14 y Aguinaldo).
Salario Variable: 1% de las ventas facturadas mensualmente. Monto que debe facturar y pagadero en la quincena del siguiente mes en curso.
Horario y lugar de Trabajo:
•lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en oficinas Guatemala
Viajes a proyecto dos veces por mes
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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