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Empresa
Vínculos EstratégicosDescripción de la Empresa
Somos una agencia consultora en la búsqueda, contratación y gestión de talento. Conectamos con las necesidades de nuestros clientes, candidatos y colaboradores para crecer juntos en el mercado laboral centroamericano, contribuyendo con soluciones integrales en talento humano.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 15Salario
5500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción del puestoObjetivo de la plaza: Gestionar la búsqueda, identificación y selección de candidatos idóneos para las áreas comerciales en entidad bancaria.
Principales funciones:
- Realizar todo el ciclo de Reclutamiento y selección de personal, gestionando el ingreso del candidato.
- Búsqueda de perfiles, contacto y entrevistas con los candidatos, seguimiento en procesos de socioeconómicos y pruebas psicométricas, recepción del candidato seleccionado, Creación de expediente y recepción del primer día.
- Hacer un seguimiento de las métricas para detectar éxitos y oportunidades de mejora.
- Anunciar las ofertas de trabajo en redes sociales u otras fuentes de reclutamiento
- Dar seguimiento al cumplimiento de las diferentes fases del proceso de selección de los candidatos y supervisores
Requisitos
-Realizar entrevistas
-Ordenada y enfocada a resultados
-Experiencia reclutando perfiles de ventas (productos bancarios)
- Analisis y aplicación de pruebas psicometricas
- Manejo de excel
- Estudiando 2 año de psicologia industrial o administración de empresas
- Experiencia comprobada minimo de 1 año
- Disponibilidad para laborar en zona 15 capitalina
Beneficios
Modalidad de trabajo: presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Contratación: planilla interna, por tiempo indefinido con prestaciones con ley
Salario base + bonif de ley.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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