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Empresa
ConfidencialDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 12Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos, asegurando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano dentro de la organización. Será responsable de la atracción, selección, inducción, desarrollo y retención del personal, así como del manejo de nómina y trámites administrativos relacionados con el área.Tus Funciones Principales:
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo reclutamientos operativos masivos.
• Coordinar programas de inducción y desarrollo de talento.
• Administrar el proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de normativas y pagos correctos.
• Manejar el ingreso de personal y la documentación requerida para su expediente.
• Coordinar trámites ante IGSS e IRTRA.
• Supervisar la administración de seguros y beneficios para los colaboradores.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas y evaluaciones.
• Asesorar en la resolución de conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo saludable.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los procesos de Recursos Humanos.
• Utilizar plataformas de reclutamiento y redes sociales para la atracción de talento.
¿Qué requerimos?
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 2 años en todas las áreas de Recursos Humanos, desempeñando roles de Generalista de Recursos Humanos o similares.
• Disponibilidad de horario y para laborar en zona 12 así como visitar otras sedes.
• Conocimiento en legislación laboral y temas de nómina.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel, Paquetes de office y Google
• Dominio de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
• Conocimiento de pruebas psicométricas y evaluaciones.
• Con excelentes relaciones interpersonales, liderazgo, proactividad, comunicación asertiva, organización, y con orientación a resultados.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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